Kadry i Płace

O sile każdej firmy stanowią ludzie. Im więcej pracowników firma zatrudnia, tym więcej dokumentacji kadrowo-płacowej trzeba opanować w firmie. Z przyjemnością ściągniemy z Państwa ten przykry dla przedsiębiorców obowiązek. Zawiłość przepisów i ich częste zmiany powodują, że nie warto samemu prowadzić kadr i płac. Najlepiej zlecić to profesjonalistom.

Obsługa Kadrowo-Płacowa w naszym Biurze Rachunkowym to:

  • prowadzenie akt osobowych;
  • przechowywanie akt osobowych;
  • prowadzenie ewidencji pracowników;
  • prowadzenie kart urlopowych;
  • prowadzenie rejestru badań lekarskich i szkoleń;
  • prowadzenie rejestru absencji chorobowych;
  • sporządzanie regulaminów pracy;
  • sporządzanie umów o pracę;
  • sporządzanie umów cywilnoprawnych oraz rachunków do umów;
  • wydawanie świadectw pracy;
  • naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;
  • prowadzenie kartotek wynagrodzeń;
  • obliczanie podatku dochodowego od wynagrodzeń;
  • generowanie raportu o wysokości podatku dochodowego (PIT 4);
  • obliczanie składek ZUS i sporządzanie deklaracji ZUS;
  • organizacja szkoleń BHP;
  • reprezentowanie pracodawcy w trakcie kontroli PIP, ZUS;
  • sporządzanie deklaracji PIT-8B, PIT-11, PIT-4R;

Lista obowiązków związana z zatrudnianiem pracowników jest długa, dlatego warto oddać tę obsługę do naszego biura rachunkowego.