Kadry i Płace
O sile każdej firmy stanowią ludzie. Im więcej pracowników firma zatrudnia, tym więcej dokumentacji kadrowo-płacowej trzeba opanować w firmie. Z przyjemnością ściągniemy z Państwa ten przykry dla przedsiębiorców obowiązek. Zawiłość przepisów i ich częste zmiany powodują, że nie warto samemu prowadzić kadr i płac. Najlepiej zlecić to profesjonalistom.
Obsługa Kadrowo-Płacowa w naszym Biurze Rachunkowym to:
- prowadzenie akt osobowych;
- przechowywanie akt osobowych;
- prowadzenie ewidencji pracowników;
- prowadzenie kart urlopowych;
- prowadzenie rejestru badań lekarskich i szkoleń;
- prowadzenie rejestru absencji chorobowych;
- sporządzanie regulaminów pracy;
- sporządzanie umów o pracę;
- sporządzanie umów cywilnoprawnych oraz rachunków do umów;
- wydawanie świadectw pracy;
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;
- prowadzenie kartotek wynagrodzeń;
- obliczanie podatku dochodowego od wynagrodzeń;
- generowanie raportu o wysokości podatku dochodowego (PIT 4);
- obliczanie składek ZUS i sporządzanie deklaracji ZUS;
- organizacja szkoleń BHP;
- reprezentowanie pracodawcy w trakcie kontroli PIP, ZUS;
- sporządzanie deklaracji PIT-8B, PIT-11, PIT-4R;